学管主任

薪资待遇：底薪校区业绩总提成，综合薪资6000-10000元。
五险、带薪年假等。
优越办公环境，上进团结的团队。
优越的发展前景，提升空间。
岗位职责：
1、认真贯彻落实校区总监的工作安排，做好上传下达的任务，主抓教学管理部工作。
2、做好学管师的培训工作，搭建学管团队并对学习管理师进行工作上的指导。
3、做好学管师各项职责的监督考核工作。
做好与家长、学生、老师三方沟通。
指导学习管理师做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录。
4、负责学员管理，学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通；
搭建家校关系，处理突发事件。
5、坚持每周一次的例会制度，把挽单工作完成在萌芽阶段。
6、承担起校区的保单、续单任务,带领学管师完成公司制定的续费、课时、退控、转介绍等各项指标。
7、对教室的管理，给学生一个清洁，温馨的学习环境。
8、全面负责校区的教学工作，保质保量地完成教学任务。
9、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案。
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0、主持教研工作，把握教学方向，开展教研活动，不断提高教学质量和教学水平，促进教育教学效果。
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1、负责全兼职教师团队搭建，稳定教师队伍。
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2、教学相关资讯的收集和处理等。
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3、加强对教师的管理，给学生最好的一个课外辅导员。
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4、做好与各部门的协调工作，完成校区的教育教学任务。
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5、领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、有2年以上教学管理专业经验。
2、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度。
责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力。